Japonya Merkez Bankası (BOJ) yakında yayınlayacağı bir raporda, küçük ve orta ölçekli firmalar da dahil olmak üzere daha geniş bir şirket yelpazesinde ücretlerin artma eğiliminde olduğunu gösteren bulgular sunacak. Bu eğilim, yakın gelecekte olası bir faiz artırımının değerlendirilmesi için kilit bir faktör olarak görülüyor.
Bölgesel Japon ekonomilerinin düzenli olarak üç ayda bir yapılan analizinin bir parçası olan rapor, BOJ’un ülke çapındaki şubeleri tarafından yapılan anket ve dinlemelere dayanan bir ek içerecek. Raporun Pazartesi günü, şube müdürlerinin üç aylık toplantı için Tokyo’da bir araya gelmeleriyle birlikte açıklanması bekleniyor.
BOJ’un düşüncelerini bilen kaynaklara göre, ek büyük olasılıkla daha fazla küçük ve orta ölçekli işletmenin (KOBİ) maaşlarını artırdığını gösterecek ki bu faiz oranı kararları için çok önemli bir gelişme. BOJ, ücret artışlarını enflasyon hedefine ulaşmanın ve bu hedefi sürdürülebilir bir şekilde %2 civarında tutmanın ön koşulu olarak görüyor.
Merkez Bankası, artan ücretlerin enflasyon hedefini destekleyeceği inancının etkisiyle uzun süredir devam eden negatif faiz politikasına Mart ayında son verdi. Çekirdek tüketici fiyatları Mayıs ayında bir önceki yıla göre %2,5 artış kaydederek iki yılı aşkın bir süredir BOJ’un hedefinin üzerinde bir enflasyon oranına işaret etti.
Başkan Kazuo Ueda, ücret artışlarının yayılmaya devam etmesi ve şirketleri hizmet fiyatlarını artırmaya teşvik ederek temel enflasyonu %2 hedefine yaklaştırması halinde ufukta daha fazla faiz artışının olabileceğini belirtti.
Piyasa katılımcıları BOJ’un bu yıl içinde faiz oranlarını mevcut sıfıra yakın seviyelerden yükseltmesini beklerken, bunun bu ay mı yoksa daha sonra mı yapılacağı konusunda görüş ayrılığı yaşanıyor. Karar, BOJ’un 30-31 Temmuz’da gerçekleştireceği bir sonraki politika belirleme toplantısından etkilenecek ve kurul burada yeni üç aylık büyüme ve enflasyon tahminlerini de açıklayacak.
Japonya’nın en büyük sendikası Rengo tarafından kısa süre önce yapılan bir anket, şirketlerin bu yıl ortalama %5,10’luk bir ücret artışı teklif ettiğini ve bunun son otuz yılın en büyük artışı olduğunu ortaya koydu. Bununla birlikte, küçük firmalar için artış %4,45 ile daha büyük meslektaşları tarafından teklif edilen %5,19’luk artışın biraz altında kaldı. Rengo anketinde yer almayan çok daha küçük firmaların maaşları artırma kabiliyeti konusunda belirsizlik devam etmektedir.
Japon çalışanlarının yaklaşık %70’i KOBİ’lerde istihdam edildiğinden, bu işletmelerdeki ücret eğilimleri, enflasyonun BOJ’un %2’lik hedefini tutarlı bir şekilde karşılayıp karşılamayacağını değerlendirmek için önemli bir göstergedir. BOJ’un yerel işletme yöneticileriyle düzenli iletişim halinde olan şube ağı, ücret artışlarının daha küçük, bölgesel şirketler arasında yaygınlaşıp yaygınlaşmadığına dair fikir veriyor.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
